料金
Price
報酬料金表
以下の価格は、令和8年10月時点の消費税別表示です。
顧問契約
| 従業員数 | アドバイザリー／月額 | スタンダード／月額 | オプショナル／月額（目安） |
|---|---|---|---|
| 4人以下 | 15,000円 | 25,000円 | 45,000円～ |
| 5～9人 | 20,000円 | 30,000円 | 50,000円～ |
| 10～19人 | 25,000円 | 35,000円 | 64,000円～ |
| 20～29人 | 30,000円 | 40,000円 | 78,000円～ |
| 30～39人 | 35,000円 | 45,000円 | 92,000円～ |
| 40～49人 | 40,000円 | 55,000円 | 111,000円～ |
| 50～69人 | 50,000円 | 70,000円 | 135,000円～ |
| 70～99人 | 65,000円 | 90,000円 | 173,000円～ |
| 100人～ | 個別お見積り | ||
※表は横にスクロールできます。
特記事項
- 従業員数には、役員、アルバイト等を含みます。
- 「オプショナル／月額」は、「スタンダード／月額」に「給与等計算報酬（基本報酬20,000円＋従業員数×900円）」を加算した額となります。
- 従業員数10人未満の給与等計算報酬は、基本報酬のみとなります。
- 賞与計算は、1支払いにつき月次給与計算報酬の1か月分。
- 年末調整（給与計算に付随する範囲のものに限る。）は、従業員数1人につき2,500円を加算。
- 勤怠集計まで弊所で行う場合、従業員数1人当たり1,000円を加算。
顧問契約以外
■ 就業規則等の整備
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就業規則（本則） | 新規作成：200,000円～／全面改定：150,000円～／一部改定：50,000円～ |
| 賃金規程・評価規程 | 新規作成：各200,000円～／全面改定：各150,000円～／一部改定：各50,000円～ |
| 育児・介護休業規程 退職金規程 | 新規作成：各100,000円～／全面改定：各70,000円～／一部改定：各50,000円～ |
| その他規程 （ハラスメント、出張旅費、テレワーク等） | 新規作成：各50,000円～／全面改定：各40,000円～／一部改定：各30,000円～ |
| 各種労使協定書 | 新規作成：各30,000円～／全面改定：各20,000円～／一部改定：各10,000円～ |
特記事項
- トラブルを未然に防ぐ「予防労務」の観点から顧問契約を推奨しております。顧問契約をご契約のお客様は、上記料金から15%割引いたします。
■ 手続業務
| 項目 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 就業規則の届出 | 10,000円～ | ※ |
| 労働条件通知書兼雇用契約書 | 5,000円～ | ※ |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届） | 10,000円～ | ※ |
| 変形労働時間制に関する協定書 | 30,000円～ | ※ |
| 事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定届 | 30,000円～ | ※ |
| 専門業務型裁量労働制に関する協定届 | 30,000円～ | ※ |
| 企画業務型裁量労働制に関する決議届 | 30,000円～ | ※ |
| 項目 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 健康診断結果報告書 | 5,000円～ | ※ |
| 心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）結果等報告書 | 5,000円～ | ※ |
| 産業医、安全管理者、衛生管理者選任報告 | 5,000円～ | ※ |
| 項目 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 労働保険 概算・確定保険料申告書 | 30,000円～ | ※ |
| 労働保険関係成立届 | 20,000円～ | -20% |
| 雇用保険適用事業所設置届（被保険者10人未満） | 50,000円～ | -20% |
| 雇用保険適用事業所設置届（被保険者10～49人） | 70,000円～ | -20% |
| 雇用保険適用事業所設置届（被保険者50人以上） | 100,000円～ | -20% |
| 継続事業一括認可・取消申請 | 10,000円～ | ※ |
| 労災保険名称、所在地等変更届 | 10,000円～ | ※ |
| 雇用保険事業主・事業所各種変更届 | 10,000円～ | ※ |
| 被保険者資格取得届、被保険者資格喪失届 | 5,000円～ | ※ |
| 被保険者離職証明書 | 10,000円～ | ※ |
| 被保険者氏名変更届、被保険者転勤届、被保険者証再交付申請書 | 5,000円～ | ※ |
| 離職票記載内容補正願 | 5,000円～ | ※ |
| 休業開始時賃金月額証明書（育児・介護） | 10,000円～ | ※ |
| 育児休業給付支給申請書、介護休業給付支給申請書 | 20,000円～ | ※ |
| 六十歳到達時等賃金証明書 | 10,000円～ | ※ |
| 高年齢雇用継続給付支給申請書 | 20,000円～ | ※ |
| 療養（補償）給付たる療養の給付請求書、療養（補償）給付たる療養の費用請求書 | 10,000円～ | ※ |
| 療養の給付を受ける指定病院等変更届 | 5,000円～ | ※ |
| 休業（補償）給付支給請求書 | 10,000円～ | ※ |
| 労働者死傷病報告 | 10,000円～ | ※ |
| 第三者行為災害届 | 50,000円～ （内容に応じてお見積り） | ※ |
| 遺族（補償）年金（一時金）請求、障害（補償）年金（一時金）請求 | 50,000円～ | ※ |
| 特別加入申請書 | 30,000円～ | -20% |
| 項目 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 新規適用届（被保険者5人未満） | 50,000円～ | -20% |
| 新規適用届（被保険者5～9人） | 70,000円～ | -20% |
| 新規適用届（被保険者10人以上） | 100,000円～ | -20% |
| 健康保険組合への編入手続 | 70,000円～ | -20% |
| 被保険者資格取得届、被保険者資格喪失届、被保険者異動届、国民年金第3号被保険者届 | 5,000円～ | ※ |
| 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書、資格確認書滅失届・回収不能届 | 5,000円～ | ※ |
| 資格確認書交付申請書、基礎年金番号通知書再交付申請書 | 5,000円～ | ※ |
| 賞与支払届（10人以下） | 5,000円～ | ※ |
| 被保険者氏名変更（訂正）届、被保険者生年月日訂正届、被保険者住所変更届 | 5,000円～ | ※ |
| 基礎年金番号重複取消届、国民年金第3号被保険者住所変更届 | 5,000円～ | ※ |
| 事業所関係変更届、適用事業所所在地・名称変更届 | 20,000円～ | ※ |
| 出産育児一時金請求書、育児休業等取得者申出書、育児休業等取得者終了届 | 5,000円～ | ※ |
| 出産手当金請求書（初回）、傷病手当金請求書（初回） | 15,000円～ | ※ |
| 療養費支給申請書、高額療養費支給申請書 | 5,000円～ | ※ |
| 埋葬料（費）請求書 | 10,000円～ | ※ |
| 第三者行為による傷病届 | 30,000円～ | ※ |
| 項目 | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 老齢年金裁定請求 | 30,000円～ | -20% |
| 障害年金裁定請求 | 50,000円～ （内容に応じてお見積り） | -20% |
| 遺族年金裁定請求 | 50,000円～ | -20% |
※表は横にスクロールできます。
「備考」欄について
- 「※」：顧問契約（スタンダード又はオプショナル）をご契約の場合、顧問報酬料金に含まれます。
- 「-20%」：顧問契約（アドバイザリー、スタンダード、オプショナル）をご契約の場合、20%割引いたします。
■ 労働保険料概算、社会保険算定基礎届
- 本業務は、適切な賃金・労務状況の把握が必要となるため、顧問契約（スタンダード又はオプショナル）をご契約のお客様限定のサービスとさせていただきます。
- 料金は、「スタンダード／月額」の1か月分となります。
- 上記料金は、お客様側で月次賃金集計作業をされる場合の金額です。弊所にて月次賃金集計作業を行う場合、別途お見積りさせていただきます。
- 一括有期事業報告、建設の事業における事務所労災申告については、別途お見積りさせていただきます。
■ コンサルティング
| 項目 | 内容 | 料金 |
|---|---|---|
| （1）等級制度の設計・運用支援 | 等級制度を設計し、運用まで支援します。 | 400,000円～ |
| （2）賃金制度の設計・運用支援 | 賃金制度を設計し、運用まで支援します。 | 500,000円～ |
| （3）評価制度の設計・運用支援 | 評価制度を設計し、運用まで支援します。 | 500,000円～ |
| （4）人事制度の設計・運用支援 | 上記（1）～（3）のセット版 | 1,200,000円～ |
| （5）労働時間制度の設計・運用支援 | 労働時間制度を設計し、運用まで支援します。 | 500,000円～ |
| （6）IPO（新規株式公開）支援 | IPO（新規株式公開）のため、各種制度設計、規程整備を支援します。 | 1,500,000円～ |
特記事項
- 従業員数に応じてお見積りいたします。
■ 経営労務監査
| 項目 | 内容 | 料金 |
|---|---|---|
| （1）労務コンプライアンス監査 | 法令違反の有無チェック、リスク回避アドバイス等 | 200,000円～ |
| （2）人材ポートフォリオ監査 | 人材構成や配置の戦略適合性チェック、分析等 | 200,000円～ |
| （3）経営労務監査 | 上記（1）及び（2） | 300,000円～ |
■ その他
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| セミナー講師 | 100,000円～ |
| 年金事務所調査の立合い | 100,000円～ |
| 労働基準監督署調査の立合い | 200,000円～ |
| 助成金申請 | 着手金50,000円＋受給額の20% （顧問契約をご契約の場合のみ対応） |
助成金申請について
- 助成金は、支給要件を満たす場合に支給されるものであり、弊所は受給を保証するものではありません。審査の結果、不支給となる場合があります。
- 弊所は、事実と異なる書類の作成をはじめとする不正受給には一切関与いたしません。
報酬料金について
- 報酬料金は上記を基本としますが、契約形態や受託範囲等を考慮し、ご要望に合わせてお見積りいたします。
- 報酬料金及び内容は、予告なしに変更する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 緊急対応が必要となる場合や、特別な事情により対応が必要となる場合は、一定割合を加算して請求させていただきますので、あらかじめご承知おきください。
- 出張を伴う場合、交通費等の旅費を請求させていただきます。